川财证券因公司治理违规问题被四川证监局出具警示函。具体违规问题包括：

1. 董事及监事设置不符合规定：公司内部董事人数占董事人数1/5以上，但独立董事人数少于董事人数的1/4；股东中国华电集团产融控股有限公司推选的监事超过监事会成员的1/3。

2. 选n3. 未建立绩效考核与薪酬管理制度：公司未建立董事、监事绩效考核与薪酬管理制度。

上述行为违反了《证券公司股权管理规定》和《证券公司治理准则》的相关规定。四川证监局要求川财证券在30天内整改并提交书面报告。

公司回应方面，川财证券的大股东中国华电集团产融控股有限公司在其债券信息披露中发布回应，称上述监管措施不会对其公司的日常管理、生产经营、偿债能力等产生重大不利影响。同时，川财证券将加紧内部整改，根据《证券公司股权管理规定》等法律法规进一步完善公司董事及监事设置、最近财经圈可是热闹非凡呢！咱们就来聊聊川财证券这事儿，这家券商因为公司治理违规，被四川证监局给“点名”了。你说说，这公司治理出了啥子问题，竟然让监管层都坐不住了？咱们得好好探究一番！

违规问题一：董事监事设置不规范

首先，咱们得说说这个董事和监事的问题。据四川证监局披露，川财证券的董事人数中，内部董事占了五分之一以上，可独立董事的数量却不足四分之一。这可真是让人摸不着头脑，内部董事多了，独立董事少了，这公司治理结构是不是有点失衡呢？

更让人惊讶的是，股东中国华电集团产融控股有限公司推选的监事超过了监事会成员的三分之一。这可真是让人大跌眼镜，按照规定，任一股东推选的董事占董事会成员一半以上时，其推选的监事不得超过监事会成员的三分之一，除非公司是单人公司。川财证券这操作，明显是违反了规定啊！

违规问题二：选举制度不规范

第二个问题，就是选举制度不规范。川财证券在董事、监事的选举上，竟然没有采用累积投票制度。这可是个大问题，累积投票制度是为了保障中小股东的利益，防止大股东操控董事会。川财证券这一做法，无疑是对中小股东权益的忽视。

违规问题三：绩效考核与薪酬管理制度缺失

第三个问题，就是公司没有建立董事、监事绩效考核与薪酬管理制度。这可是公司治理中的关键一环，没有合理的考核和薪酬制度，怎么保证董事、监事的工作效率和公司治理的规范性呢？

监管层的回应

面对这些问题，四川证监局决定对川财证券采取出具警示函的行政监督管理措施，并要求公司在30天内提交整改落实情况的书面报告。这可真是给川财证券敲响了警钟，看来公司得赶紧整改了。

公司回应：整改进行时

对于监管层的处罚，川财证券也做出了回应。公司表示，在收到行政监管措施决定书后，立刻加紧内部整改工作。公司将根据《证券公司股权管理规定》等法律法规，进一步完善公司董事及监事设置、董事及监事的选举制度，设立对董事及监事的绩效考核与薪酬管理制度，并按照监管机构要求及时报送整改情况说明。

网友热议

这事儿一出，网友们也是议论纷纷。有人认为，川财证券这次被罚，是公司治理不规范的表现，也是对中小股东权益的忽视。也有人认为，公司整改后，有望提升公司治理水平，更好地服务投资者。

川财证券这次被罚，让我们看到了公司治理的重要性。只有建立健全的公司治理结构，才能保证公司的健康发展，更好地服务投资者。希望川财证券能够认真整改，提升公司治理水平，为投资者创造更多价值。